Путин встретился в Кремле с министром экономического развития

Путин и Решетников обсудили макроэкономическую ситуацию, структурную перестройку экономики и динамику реальных доходов населения

Президент России Владимир Путин провел рабочую встречу с министром экономического развития Максимом Решетниковым.

Основными темами стали макроэкономическая ситуация, структурная перестройка экономики и динамика реальных доходов населения. Встреча состоялась в преддверии традиционного совещания по экономическим вопросам.

Министр доложил главе государства, что по итогам последних трех лет рост российской экономики в реальном выражении составил 10%. По паритету покупательной способности Россия занимает четвертое место в мире и, как ожидается, удержит эту позицию. Решетников особо отметил сокращение разрыва по ВВП на душу населения с США: с 43% в 2017 году до почти 56% по итогам 2025 года.

«Экономика всегда развивается циклично. За периодами большого роста следуют фазы стабилизации и структурной перестройки, что мы сейчас и наблюдаем», — пояснил министр.

Путин уточнил динамику доходов и зарплат, подчеркнув важность этих показателей.

Министр отметил, что реальные денежные доходы населения за три года увеличились на 26%. В первом квартале 2026 года рост продолжился и составил 2,6%, при этом реальные зарплаты в марте выросли более чем на 8% на фоне дефицита кадров.

В ходе встречи также обсуждался прогноз на ближайшую трехлетку. Сценарные условия, согласованные с правительством и Банком России, закладывают консервативную цену на нефть в 50 долларов за баррель. Ожидается, что в 2026 году рост ВВП составит 0,4% с постепенным ускорением до 2,4% к 2029 году. Основными драйверами должны стать внутреннее потребление и рост доходов, тогда как высокая норма сбережений (свыше 16%) в перспективе должна нормализоваться до 11%.

Отдельно Решетников доложил о реализации плана структурных изменений и программах роста производительности труда. По 17 отраслям экономики и социальной сферы разработаны мероприятия, которые охватят 55 миллионов занятых. Цель — компенсировать кадровую потребность на 3 миллиона человек за счет роботизации, внедрения ИИ и оптимизации управления, особенно в образовании и здравоохранении.