Основания для выдворения мигрантов из России планируют расширить вдвое
В список нарушений могут включить дискриминацию, неповиновение пограничникам и участие в незаконных акциях
Государственная дума продолжает работу над пакетом законопроектов, направленных на ужесточение миграционного законодательства. Как сообщил председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин, перечень административных нарушений, за которые иностранным гражданам может грозить выдворение из России, планируется существенно расширить.
Изначально документ предусматривал увеличение количества соответствующих статей Кодекса об административных правонарушениях с 22 до 43. Однако после рассмотрения поправок этот список предлагается расширить до 45 составов.
По словам Володина, в перечень оснований для административного выдворения могут включить дискриминацию, связанную с нарушением прав и свобод человека по признакам пола, расы, национальности, языка, возраста, отношения к религии и другим основаниям, а также неповиновение законным требованиям военнослужащих, выполняющих задачи по охране государственной границы.
«Перечень правонарушений дополнят: дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, возраста, отношения к религии и т. д., неповиновение законному распоряжению или требованию военнослужащего в связи с исполнением им обязанностей по охране государственной границы Российской Федерации», — сообщил Володин.
Председатель Госдумы отметил, что предлагаемые изменения направлены на повышение общественной безопасности и наведение порядка в сфере миграции. Кроме того, уже на этой неделе депутаты планируют рассмотреть законопроекты, касающиеся регулирования трудовой миграции.
Законопроект был внесен правительством России в марте. Помимо новых оснований для выдворения, документ предусматривает ужесточение ответственности за ряд других нарушений. В частности, речь идет об участии иностранных граждан в несанкционированных митингах, дискредитации Вооруженных сил РФ, публичных призывах к введению санкций против России и ее граждан, а также к действиям, направленным на нарушение территориальной целостности страны.
Также предлагается увеличить штрафы за нарушение правил пересечения государственной границы, режима пребывания в России, незаконную трудовую деятельность иностранных граждан и нелегальное привлечение мигрантов к работе.
Почему трудовые мигранты из сельских районов хуже подготовлены к работе в России
В вечернем эфире РЕПОРТЁРОВ «Все будет хорошоу» заведующий Сектором Центральной Азии ИМЭМО РАН Станислав Притчин рассказал, почему мигранты из Таджикистана в среднем зарабатывают меньше граждан Кыргызстана, а также объяснил, как уровень образования влияет на их возможности на российском рынке труда.
«Все наши гуманитарные и образовательные проекты в Центральной Азии — не только в Таджикистане, но и в Узбекистане, Кыргызстане — по большей части затрагивают элитную часть молодежи и общества. Это люди из хороших семей, как правило из столиц или крупных городов. Для них русский язык — это возможность развиваться, но не обязательно потом работать в России. Основной же слой, который формирует поток трудовых мигрантов, — сельские жители. Уровень образования там крайне низкий.
По Узбекистану, например, русский язык преподают всего два часа в неделю, и этого недостаточно. Получается парадокс: те, кто получает качественное образование, в Россию работать не едут, а тем, кто действительно становится трудовым мигрантом, не хватает подготовки. Поэтому, если страны хотят эффективно экспортировать трудовые ресурсы, необходимо качественно менять систему образования и готовить специалистов», — отметил Притчин.
Заменить массовую миграцию организованным набором работников
В утреннем эфире «РЕПОРТЁРОВ» «Утро добрым не бывает» руководитель направления внешних коммуникаций Института Царьграда Никита Комаров рассказал, как, по его мнению, массовая трудовая миграция сказывается на развитии страны.
«Единственный вариант — использовать и внедрять систему организованного набора, которая уже несколько десятилетий работает в ряде стран Ближнего Востока. Самый яркий пример — Объединенные Арабские Эмираты. Там заранее рассчитывают, сколько работников необходимо в конкретной отрасли, после чего организованно приглашают людей по контракту. Они отрабатывают установленный срок и возвращаются домой.
В Россию же сегодня приезжают миллионы низкоквалифицированных работников, которые затем перевозят сюда семьи, получают ВНЖ, а позже и гражданство. При этом государство несет серьезные расходы. Например, только на обучение одного школьника в Москве ежегодно тратится около 170 тысяч рублей. Если у мигранта трое детей, речь уже идет о сотнях тысяч бюджетных рублей. Вместо того чтобы бесконечно восполнять дефицит рабочей силы за счет дешевого труда, России выгоднее вкладываться в роботизацию, автоматизацию и повышение производительности труда», — заявил Комаров.
