В региональных кадровых центрах появились тренеры по бережливому производству

Десять сотрудников из региональных служб занятости получили сертификаты, подтверждающие их новые компетенции

В пресс-службе Агентства стратегических инициатив (АСИ) сообщили о важном кадровом событии: в региональных центрах занятости населения появились собственные сертифицированные тренеры по бережливому производству. Их подготовка стала возможной благодаря содействию АСИ и госкорпорации «Росатом».

Обучение, длившееся три дня, прошло на базе Воронежской области. В результате десять сотрудников из региональных служб занятости получили сертификаты, подтверждающие их новые компетенции. Как отметили в АСИ, эти знания позволят местным командам эффективнее разрабатывать и внедрять бережливые проекты, учитывая при этом потребности как работодателей, так и самих соискателей.

Право самостоятельно применять инструменты для проектирования решений в жизненных ситуациях и проводить обучение получили представители кадровых центров пяти регионов: Воронежской, Калининградской, Самарской, Сахалинской областей и Чувашской Республики.

Первый замдиректора центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Олег Шестоперов подчеркнул, что передача технологии обучения позволит тиражировать успешные практики внутри системы. По его словам, уже внедрено 15 инициатив. Среди них — помощь ветеранам боевых действий в адаптации к мирной жизни и поиске призвания, а также содействие выпускникам в трудоустройстве по полученной специальности. В качестве примеров: в Белгородской области запущен проект «Расправь крылья» для сирот, в Чувашии помогают с трудоустройством студентам-выпускникам колледжей, а в Воронежской области реализуют проект поддержки семей участников СВО.