«Донбасс. Свои герои»: как ветераны СВО становятся управленцами и решают демографические задачи региона
Советник главы ДНР Игорь Кимаковский — о первых результатах кадровой программы
В Донецкой Народной Республике второй год действует кадровая программа «Донбасс. Свои герои» — региональный аналог федерального проекта «Время героев». За это время обучение прошли 50 финалистов, многие из которых уже получили серьезные назначения в системе управления, а их наставниками стали первые лица республики. Программа ориентирована на участников боевых действий, которые после возвращения к мирной жизни готовы не просто работать, а менять ситуацию вокруг себя — от восстановления инфраструктуры до укрепления семьи и демографии.
От разведчика до руководителя: реальные назначения
Один из ярких примеров — Илья Емельянов, ветеран, который с 2014 года стоял на одном из самых тяжелых участков фронта — между Донецким аэропортом и населенным пунктом под Песками. Его наставником в программе выступил глава ДНР Денис Пушилин.
Сегодня Емельянов назначен заместителем председателя правительства республики по освобожденным территориям. В его ведении — координация всех служб, которые заходят на вновь освобожденные населенные пункты: от ЖКХ и МЧС до центров выдачи документов и пунктов временного размещения. Он регулярно выезжает в такие территории, участвует в организации первых гуманитарных операций, оценивает состояние инфраструктуры вместе с руководством региона.
Но Емельянов — не единственный. Кадровая база программы во многом сформирована из бойцов ОБТФ «Каскад». Среди назначений: Алексей Черкашин стал руководителем аппарата главы Старобешевского комитета; Даниил Боровской возглавил Донецкое региональное отделение российских студенческих отрядов.
В сферу ЖКХ пришел полуфиналист программы Алексей Ковтун — он занял пост заместителя директора департамента жилищно-коммунального хозяйства в системе Минстроя ДНР.
Андрей Ковалев: бизнес-инкубатор, семья и победа на федеральном конкурсе
Особо отмечают ветерана Андрея Ковалева. С 2014 года он служил в разведке, получил тяжелое ранение, лишился ноги, но не сдался. Его супруга также была ранена в 2023 году, но вместе они — многодетная семья, которую называют примером для подражания.
Сегодня Ковалев занимает руководящий пост в Российском Союзе ветеранов Афганистана и специальной военной операции (республиканское отделение). Он создал бизнес-инкубатор, а основным направлением своей работы выбрал укрепление семьи и решение демографических проблем. На 9 Мая прошлого года он проводил для детей мероприятие по работе с роботизированными системами: ребята управляли гоночными машинками и мини-дронами — так ветеран популяризирует среди подрастающего поколения инженерные и технологические специальности.
Его активность не осталась незамеченной на федеральном уровне. На конкурсе, где работу участников СВО оценивали дети, Андрей Ковалев стал одним из победителей, а позже был признан «своим героем» для детей России.
Востребованность и проектный подход
Программа пользуется огромным спросом: по словам ее секретаря Марины Соловаревой (руководителя республиканского отделения «Защитники Отечества»), в первый год на одно место претендовало около 20 человек. Участники не просто проходят обучение по модулям экономики, финансов и управления — они пишут собственные проектные программы, исходя из направления стажировки.
Так, Андрей Ковалев разработал программу по развитию демографии, которая стала одной из ключевых для республики в условиях продолжающихся боевых действий. Ведь регион необходимо поднимать во всех смыслах, и особое внимание уделяется сохранению семейных ценностей. Стоит отметить, что женщины также активно участвуют в программе «Донбасс. Свои герои».
Для того чтобы запустить обновление чиновничьего аппарата, необходимо не менее 10% «новой крови» от общего числа управленцев. Оптимально — 10–15%. Поэтому программа должна продолжаться как минимум до завершения специальной военной операции, а затем — до достижения этой планки.
Участники СВО обладают огромной внутренней энергией, желанием менять жизнь вокруг себя. Даже если кому-то из них не хватает узких знаний, на это и направлены обучающие модули, а наставники — из числа опытных руководителей — помогают быстро освоиться в новом деле.
В ближайшее время, как ожидается, появятся новые назначения, и программа «Донбасс. Свои герои» еще не раз станет предметом обсуждения — по мере того как ее выпускники будут доказывать свою эффективность на постах.
