Больничный из‑за болезни или смерти питомца официально не положен — юрист
Сотрудник может взять ежегодный отпуск или отпуск за свой счёт, но смерть животного не считается уважительной причиной отсутствия на работе
Россияне не могут оформить официальный больничный лист в случае болезни или смерти домашних питомцев, но могут взять отпуск, сообщила юрист, подполковник внутренней службы в отставке Елена Браун.
Юрист напомнила, что по действующему законодательству больничный лист по временной нетрудоспособности выдается только самому работнику.
«Согласно приказу Минздрава № 1089н, членом семьи, за которым требуется оформить уход, являются дети, родители, супруг. Таким образом, домашние питомцы не являются членами семьи, то есть не входят в указанный перечень и, соответственно, официальный больничный лист в случае болезни или смерти питомца не положен», — сказала она.
Браун добавила, что сотрудник может по согласованию с работодателем взять ежегодный оплачиваемый отпуск «на любые нужды, включая болезнь домашнего животного, и если график отпусков позволяет, работодатель должен его предоставить». Также возможен отпуск за свой счёт, но «решение остается за работодателем, который может и отказать».
Юрист уточнила, что по Трудовому кодексу РФ при отсутствии на рабочем месте более четырёх часов подряд по неуведомлённой уважительной причине работодатель может уволить за прогул.
«Смерть или болезнь животного не являются уважительной причиной для отсутствия», — подчеркнула Браун.
Чтобы избежать санкций, юрист советует в кратчайшие сроки информировать работодателя и договориться об отпуске за свой счёт — устно или письменно, а также предоставить документы, подтверждающие случившееся, например, от ветеринара, и объяснения свидетелей, коллег или родственников, что может помочь убедить руководителя в уважительности причины.
