Зумеры, гаджеты и ИИ
Психолог Юлий Ишоев - о том, почему работодателям пора меняться, а молодёжь не виновата
Меня часто спрашивают, действительно ли зумеры грустят на работе из-за нехватки внешней верификации и постоянного потока одобрения. Это правда, но факторов значительно больше. Мы все просыпаемся и сразу берёмся за телефон. Если раньше человек делал зарядку или выключал будильник, то теперь гаджет заменяет всё. И это не проблема одного поколения — мы, старшие, придумали все эти технологии и дали их детям. Соцсети засасывают, влияют на психику, но после пандемии на это начали обращать внимание, и потихоньку ситуация будет выправляться.
Через телефон мы теперь и едим, и такси заказываем, и фильмы смотрим. Это стало нормой для всех. Поэтому грустить не надо — надо разбираться, зачем и почему мы этого хотим. Плохо, когда молодые люди вообще ничего не хотят. Но если человек хочет — поколение постарше должно поддерживать и помогать, а не ругать.
Личное время важнее рабочего?
Зумеров постоянно критикуют за то, что они ценят личное время выше рабочего. Я не понимаю сути этой претензии. Конечно, они его ценят — а кто не ценит? И тут возникает встречный вопрос: может, это с работодателями что-то не так? Мы сами создали эту культуру, а теперь возмущаемся её плодами.
Давайте вернёмся к детству. Когда ребёнок падает и плачет, мы вместо «что случилось, где болит?» начинаем: «Я же тебе говорил — туда не ходи, это не делай!» Так и с зумерами: вместо того чтобы понять причины, мы их ругаем. А ведь достаточно просто проговорить ситуацию, назвать эмоции — и ребёнок, да и взрослый, быстро успокаивается. Искать виноватых бессмысленно, нужно двигаться дальше. Примеры есть: когда взрослый выходит во двор и предлагает подросткам поиграть в футбол, те с удовольствием включаются и потом просят ещё. Им это действительно интересно.
«Иваныч» и дети с планшетами: чего ждать от поколения Альфа на рынке труда
Поколение Альфа — это уже не совсем про зумеров. Самым старшим из альфов по 16 лет, они скоро пойдут в колледжи, затем на работу. Это люди, которые выросли не просто с гаджетами, а с ИИ-ассистентами — домашними «Алисами» и прочими. Мой десятилетний сын на днях сказал: «Искусственный интеллект — это же Иваныч». Они уже воспринимают технологию как члена семьи.
Как они проявят себя на рынке труда? Сложно сказать, потому что развитие сейчас идёт так быстро, что десятилетия спрессовываются в годы. Но одно можно утверждать точно: человеческая жизнь и человеческий ресурс будут всё ценнее. Это записано в Конституции, но важно и в реальности. Люди будут отталкиваться от этого — работать в удовольствие, осознанно и ответственно. А технологии — беспилотные такси, ИИ — освободят время для отдыха и саморазвития.
Отцы и дети 2.0
Все эти разговоры про зумеров и альфов — это классический сюжет «отцов и детей», которому полтора века с тургеневских времён. Но есть нюанс: демография. По первому образованию я демограф, и статистика неумолима — детей рождается всё меньше, население мира стареет. 100 лет назад большая семья была экономической необходимостью: нужно было работать, кормиться. Сейчас даже фраза «я за любой кипиш, кроме голодовки» уже не актуальна — голодовка нам не грозит.
Нас будет всё меньше, и ценность каждого человека будет расти. Машины уже ездят сами, пусть и не массово. Беспилотное такси отвезёт домой человека, который выпил, и трезвый водитель не понадобится. Значит, мы будем больше отдыхать, заниматься релаксом и саморазвитием. Кажется, Маркс что-то такое обещал.
Ленивые придумали пульт: почему цикл «сильных и слабых» неизбежен, но не фатален
Меня часто спрашивают про известную формулу: тяжёлые времена создают сильных людей, сильные люди создают хорошие времена, хорошие времена создают слабых людей, слабые люди создают плохие времена. Это абсолютно работает. Когда у тебя всё есть — еда, кров, тепло, — зачем что-то делать? Пульт от телевизора придумали лентяи, которым лень было встать и дойти до кнопки. Так что это не просто поговорка, а реальный механизм.
Но я уверен, что мы не потеряем способность мыслить и соображать — то, что отличает нас от других существ. Придумаем что-то новое, что-то более интересное. Сейчас сложно сказать, как именно, но у человечества получится. Главное — сохранить баланс между технологиями и человечностью, между работой и жизнью, между поколениями.
