+Россия

|

+Мир

RU | EN

«Единая Россия» стабилизируется, а «Новые люди» обогнали остальных

Медиаэксперт Еловский объясняет предвыборную социологию и устойчивость избирательной системы

Фото: РИА Новости

Цифры ВЦИОМ: «Единая Россия» лидирует, но без эйфории

Согласно свежему опросу ВЦИОМ, лидером рейтинга среди партий перед выборами в Госдуму остается «Единая Россия» с показателем более 30% — плюс один процентный пункт. На второй позиции неожиданно оказались «Новые люди», замыкает тройку ЛДПР с результатом 10,5%. Далее следуют КПРФ и «Справедливая Россия».

В целом ВЦИОМ — достаточно авторитетная социологическая организация, и этим данным можно доверять. Да, «Единая Россия» за последние полгода просела по рейтингу, но это нормально и не страшно. У партии все равно огромный запас прочности по сравнению с другими. И это только начало кампании.

Как правило, «Единая Россия» начинает резко набирать во время праймериз — в апреле-мае. В этот период они выдвигают кандидатов, обсуждают проблематику, много встречаются с людьми. Обычно за счет праймериз случается скачок на 5–8 процентных пунктов. Так что ждем.

Явка решает все: почему оппозиция проигрывает даже с хорошими рейтингами

Важно понимать: социологические рейтинги — это одно, а финальные проценты на участках — другое. Побеждают те партии, которые доводят своего избирателя до участков, мотивируют его прийти. Оппозиционные партии часто жалуются, что не могут набрать большой процент, хотя рейтинги у них хорошие. Люди просто не доходят — не хотят, не находят времени.

У «Единой России» с этим все отлично, они умеют работать с мобилизацией. Поэтому к выборам они вполне могут выйти на результат в районе 50+ процентов.

В информационном поле был громкий скандал: политтехнолог Александр Картавых проводил в своем Telegram-канале голосование по поводу партий. Сначала накручивали коммунистов, потом «Единую Россию». Многие отмечали, что рейтинги и симпатии к «Единой России» снижаются на фоне того, что делает Минцифры. Но тем не менее плюс один процентный пункт — это не большой прирост, а скорее стабилизация.

«Единая Россия» пошла в народ. Они работают с народной программой, много отчитываются по итогам. Люди встают перед выбором: с одной стороны, не очень ясные сигналы по поводу Telegram и интернет-свобод, с другой — вот школа построена, вот детский садик. Многие берут «синицу в руках» — то, что ближе и понятнее. Это и дает стабилизацию, а в перспективе — и рост рейтинга.

Фото: пресс-служба ЕР

«Новые люди»: второе место не случайно, это работа с аудиторией

«Новые люди» оказались на втором месте. Это не разочарование избирателей в других партиях, а результат их собственной работы. Информационная повестка здесь оказала прямое влияние.

Основной избиратель «Новых людей» — это города, административные центры. Люди, которые очень остро и резко реагируют на информационную повестку.

Скачок «Новых людей» застал врасплох многих, но они заняли четкую позицию: нужно более аккуратно относиться к свободам, по-другому смотреть на происходящее в интернете. Их аудитория это считала, особенно молодежь. Все объяснимо.

Фото: ТАСС

КПРФ: от второго места к четвертому. Что пошло не так?

В начале избирательной кампании многие предрекали КПРФ почетное второе место. Активная оппозиционная повестка, депутаты пишут посты, предлагают что-то переименовать. Однако коммунисты откатились аж на четвертое место.

Если они сейчас мобилизуются и сделают все правильно, то должны идти в народ. У них технологически есть для этого все инструменты. Они даже праймериз свои объявили, чтобы усилить контакт с людьми на местах. Но смогут ли реализовать свое традиционное преимущество — работу с землей, непосредственно с гражданами? Большой вопрос.

Граждане сильно ушли вперед, а многие активисты КПРФ остались в прошлом. Они не совпадают по риторике, по предлагаемым вещам, даже просто по языку с тем, чем сейчас живут люди. КПРФ нужно срочно становиться более актуальными, более понятными. У них хорошая сетка, хорошее умение работать с людьми на земле, но чтобы это реализовать, люди должны видеть в партии защитника своих интересов. А они сейчас видят старых бабушек-пенсионеров, которые совершенно неактуальны.

Плюс влияет фактор несистемной оппозиции — людей это отпугивает. Многие до сих пор помнят скандалы, а для прямого контакта с людьми это важный момент. Люди относятся скептически, не очень хорошо.

Фото: РИА Новости

Битва за бизнес: «Единая Россия» и «Новые люди» не столкнутся

«Единая Россия» и «Новые люди» начинают конкурировать на одном поле — за бизнес. «Единая Россия» традиционно работает с крупным бизнесом: заводы, большие предприятия, много сотрудников. Плюс городской бизнес, который взаимодействует с властью — участвует в тендерах, в городском благоустройстве. «Единой России» с таким бизнесом работать проще, потому что партия сильно влияет на распределение бюджетных средств.

«Новые люди» традиционно (хотя для них это слово звучит странно) опираются на инновационный IT-бизнес, современный бизнес, малые предприятия. У них хорошие шансы захватить вот таких ребят и интегрировать в свою повестку. Как правило, этот бизнес с «Единой России» работает не очень, не любит ее, не готов взаимодействовать.

Поэтому они спокойно разойдутся бортами, не сильно входя в клинч. У каждого свои сферы. Бизнес в стране не превратился в одну компанию, и не надо за него конкурировать. Предприятий много — можно спокойно работать.

Фото: РИА Новости

Избирательная система: 30 лет и стресс-тест

Неделю назад Владимир Путин приезжал в ЦИК и отметил, что новейшей избирательной системе России более 30 лет. Как ее оценить? Самое главное — из нее полностью исчезла политизация. Избирательная система превратилась просто в институт общества, лишенный политизированности. Все политические баталии идут в парламенте, между партиями, в информационном пространстве. Внутри избирательной системы остался только управленческий контур, задача которого — просто организовывать выборы.

За последние два-три года система прошла мощнейший стресс-тест. Удалось организовать выборы в приграничных регионах и на освобожденных территориях — под обстрелами, под чудовищным давлением. Система смогла это перенести. Любая система проверяется тем, как она работает во время кризиса и тяжелых испытаний. Российская избирательная система показала себя абсолютно управляемой, рабочей, операционно устойчивой к мощнейшему воздействию извне.

Поэтому неудивительно, что была переизбрана руководитель ЦИК Элла Памфилова — уже на третий срок. Президент это отмечает, и какие нужны еще свидетельства стабильности?

Фото: пресс-служба Кремля

Работает — не лезь: почему Памфилова остается

На вопрос, не чувствуется ли ирония в том, что ЦИК третий раз переизбирает одного и того же человека, следует четкий ответ: нет. Есть управленческое правило: работает — не лезь. Если система работает, не надо ничего менять. У нас есть куда прикладывать управленческие усилия, масса направлений, где есть срочные задачи, где надо держать руку на пульсе. Если еще лезть туда, где все нормально работает, не напасешься управленцев. К тому же есть риск сломать.

А есть ли в ЦИК другой человек, который мог бы на таком же уровне выполнять работу? А зачем, если Памфилова справляется? Если бы она совершала стратегические и управленческие ошибки, разбалансировала систему политическими заявлениями, если бы перед каждыми выборами система вставала колом — тогда другое дело.

Наша избирательная система настолько отстроена, что в ночь выборов уже видны все результаты. Для сравнения: в других странах итоги подводят по две недели. А у нас — бац-бац-бац, цифры упали, к утру все узнают. Это позволяет избежать массы спекуляций, на которых подрываются многие избирательные системы. Пока там две недели подводят итоги, случаются и спекуляции, и массовые выступления, и попытки переворотов. А у нас результат появляется быстрее, чем люди в состоянии его посмотреть.

Фото: РИА Новости

Новые люди в системе

В ЦИК постепенно вводят новых игроков. Например, в главное управление был введен участник СВО, прошедший программу «Время героев». По инсайдерской информации, такие же люди появятся и в региональных избирательных комиссиях. Может, среди них стоит искать будущего руководителя ЦИК?

Система не должна застояться. Есть общий настрой на максимальное вовлечение участников СВО в политическое и административное управление. Они обладают уникальным опытом и компетенциями, которых в системе управления подчас не хватает. Чем отличается человек, прошедший боевые действия? Целеустремленностью, умением добиваться цели, решать проблемы, выполнять задачи — и при этом иметь определенную честность и искренность.

Очень важно, чтобы такие люди присутствовали в системе, чтобы она не застаивалась. Их интегрируют через программу «Время героев» — в Госдуму, в законодательные собрания регионов, в ЦИК. Сейчас есть даже определенная конкуренция между разными ветвями и органами власти за таких людей. Иногда их не хватает, и на них стоит очередь. Это хорошо.

Но важно, чтобы система не разбалансировалась. Люди должны пройти обучение, притереться, вработаться — но при этом сохранить свои уникальные свойства. Те, кто сможет работать и обогащать систему компетенциями, имеют прекрасные карьерные перспективы. Конечно, среди них может найтись и будущий руководитель ЦИК. Но это не самоцель.

Фото: ТАСС

Гостомельский десант в компьютерной игре: уместно или нет?

На одной из популярных международных игровых площадок вышла игра про Гостомельский десант. Комментаторы уже пишут: «Отдельное спасибо «слонам» за реалистичные отзывы, давно так точно не считал сюжет. Нужно брать». Но возникает вопрос: уместны ли сейчас события СВО в компьютерных играх?

К этому нужно относиться очень осторожно. Тема деликатная. С одной стороны, страна должна прославлять своих героев. Иначе грош ей цена. И делать это нужно любыми способами — фильмами, книгами, компьютерными играми. На героях держится отношение к любому событию, через героев считываются события.

Не надо изобретать велосипед. Посмотрите, как это делал Советский Союз. Посмотрите на геополитических противников — они этим занимались всю жизнь. Весь Голливуд построен на прославлении героев Второй мировой войны. Из любого солдата умудряются сделать героя. Не надо стесняться, надо пользоваться этим опытом.

Вопрос исключительно в том, как это делается. Чтобы это не превращалось в неудобоваримую клюкву, в картонных персонажей без глубины и развития, которые вызывают отторжение. Так можно обесценить подвиг людей.

Сама история Гостомельского десанта — это невероятный подвиг по своей силе и глубине. Хотелось бы увидеть серьезный, мощный фильм или игру, где он показан адекватно. Важно не испортить. Остается надеяться, что те, кто сейчас этим занимается, не испортят.

07-08-2026
ШАПОВАЛОВ — РЕПОРТЁРАМ: «Яблоко» могут не снять с голосования. Но в ГД партия вряд ли пройдёт, у них потолок 2-2,5%
В утреннем эфире РЕПОРТЁРОВ «Утро добрым не бывает» политолог Владимир ШАПОВАЛОВ объясняет реальные шансы «Яблока» на выборах, почему за участием партии никто специально не стоит и почему допуск пацифистов к выборам в военное время — это парадокс.
06-08-2026
ФИЛЬБЕРТ — РЕПОРТЁРАМ: 15 миллиардов на сожженных масках, судья-педофил и дух Эпштейна — итоги современной немецкой власти
В вечернем эфире РЕПОРТЁРОВ «Все будет хорошоу» автор и основатель проекта «Голос Германии» Сергей ФИЛЬБЕРТ рассказал, как Германия пытается собрать танковую бригаду для Литвы уже три года, а контрактники массово отказываются ехать.
03-07-2026
КУЗМАК — РЕПОРТЁРАМ: Будучи молодым, ты либо революционер с горящими глазами, либо бабушкин внучек
В вечернем эфире РЕПОРТЁРОВ «Все будет хорошоу» Андрей КУЗМАК рассказал, как возраст и стереотипы меняют американскую политику.
02-07-2026
ОЛЕЙНИК — РЕПОРТЁРАМ: Запад и Америка сами попросят ввести российские войска на территорию Украины
В вечернем эфире РЕПОРТЁРОВ «Все будет хорошоу» бывший депутат Верховной рады Украины Владимир ОЛЕЙНИК рассказал, почему выборы на Украине не изменят ничего.
23-06-2026
ЕЛОВСКИЙ — РЕПОРТЁРАМ: Сейчас элитные группы в России ведут борьбу, в том числе делая вбросы. Но система не опирается на телеграм-каналы
В утреннем эфире РЕПОРТЁРОВ «Утро добрым не бывает» генеральный директор коммуникационного агентства «ACTOR» Дмитрий ЕЛОВСКИЙ объяснил, откуда берутся вбросы про кадровые перестановки в Кремле и как на самом деле работает система.