Программа «Время героев» формирует новых лидеров

Участники заняли ключевые посты в федеральных структурах и регионах — от общественных организаций до органов власти

За два года более 80 участников первого и второго потоков программы «Время героев» получили назначения на новые ответственные должности. Об этом сообщили в Telegram-канале «Время героев».

По данным программы, по состоянию на 26 февраля 2026 года выпускники продолжают активно переходить на управленческие позиции — как в федеральных структурах, так и в регионах страны.

От общественных организаций до регионального управления

Среди назначенных есть несколько известных участников программы, награжденных государственными орденами. Артем Жога стал полномочным представителем президента России в Уральском федеральном округе, а выпускники, работающие с молодежью, получили ключевые управленческие посты: Артур Орлов возглавил правление Движения первых, Владислав Головин стал начальником главного штаба Юнармии, а Игорь Юргин занял пост директора департамента государственной политики в сфере воспитания, дополнительного образования и детского отдыха Министерства просвещения России, где будет курировать развитие образовательной среды и поддержку детей по всей стране.

Назначения коснулись и регионального уровня. Руководящие посты в субъектах страны заняли несколько участников программы:

— Евгений Первышов возглавил Тамбовскую область;
— Александр Шуваев стал заместителем губернатора Иркутской области;
— Нурсултан Муссагалеев назначен главой администрации Новосергиевского района Оренбургской области.

По словам организаторов, подобные назначения отражают главную задачу программы — подготовку управленцев, способных работать на разных уровнях власти и общественной жизни.

Управление с фокусом на человека

Генеральный директор по стратегическим проектам Корпоративной академии Роскосмоса Евгений Мишин подчеркнул, что программа формирует не только профессиональные навыки, но и особый подход к управлению:

«Государственная служба — это фундаментальное обязательство перед каждым гражданином. Программа дает не только инструменты эффективного менеджмента, но и формирует философию управления, при которой любое решение должно в итоге улучшать жизнь конкретной семьи. Современный управленец обязан смотреть на проблему глазами жителя, делая социальную помощь адресной и проактивной».

По его словам, ключевым принципом является человекоцентричность, когда управленческие решения оцениваются прежде всего по реальному влиянию на повседневную жизнь людей.

Параллельно с кадровыми и управленческими инициативами в стране развиваются и общественные проекты поддержки семей военнослужащих. Недавно в Мурманске уже в седьмой раз прошла конференция «Звезда Севера», ставшая одной из крупнейших площадок для общения и взаимной поддержки жен и матерей военнослужащих со всей страны.