Работодатели сами будут искать выпускников приоритетных специальностей
Государство формирует долгосрочный спрос на кадры по ключевым направлениям, выпускникам не придётся ждать трудоустройства
Студенты, выбирающие специальности, приоритетные для долгосрочного развития страны, будут востребованы на рынке труда, а работодатели «сами станут заинтересованы в таких специалистах», заявил заместитель председателя Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах Андрей Воронин.
По словам Воронина, «государство формирует запрос на кадры по ключевым направлениям на длительный горизонт», поэтому выпускникам таких программ «не придётся беспокоиться о трудоустройстве».
Он добавил, что рабочие места для них будут формироваться заранее с учётом стратегических задач экономики.
Воронин подчеркнул, что речь «не идёт о распределении выпускников».
«Напротив, рынок труда сам будет искать молодых специалистов, обладающих нужными компетенциями, и предлагать им работу», — отметил он.
Ранее сообщалось, что в 2026 году в России наиболее востребованными могут стать сварщики, электрики, инженеры, технические специалисты и врачи.
