АСИ запускает новые инициативы для поддержки локальных брендов

Агентство разрабатывает проекты, которые помогут российским предпринимателям выходить на национальные и международные рынки

Агентство стратегических инициатив (АСИ) активно работает над созданием новых программ, направленных на развитие локальных и региональных брендов. Генеральный директор АСИ Светлана Чупшева рассказала, что часть инициатив реализуется совместно с компанией РВБ (Wildberries и Russ), а результаты этих проектов планируется представить уже в 2026 году.

«Мы обсуждаем, в том числе с компанией РВБ, новые проекты, которые связаны с поддержкой наших локальных, региональных, национальных брендов. Я думаю, что в этом году вы еще увидите много проектов, которые позволят всем предпринимателям в нашей стране, кому это интересно, создавать новый креативный продукт и завоевать наш национальный российский рынок и выходить на глобальные рынки», — отметила Чупшева на конференции КИТ.

Особое внимание в АСИ уделяют развитию платформенной экономики в рамках направления «Новый бизнес». По словам Чупшевой, агентство собирает лучшие проекты в сфере туризма, образования, медицины, торговли и финансов, чтобы сделать их удобными для пользователей и поставщиков услуг.

«Очень важно, что сегодня и на площадке Администрации, и на площадке правительства, и на площадке деловых объединений есть возможность обсуждать и докручивать систему, чтобы она работала и действительно была удобна как пользователям, так и поставщикам услуг, и, конечно, человеку, который пользуется этими сервисами», — подчеркнула она.

Глава АСИ добавила, что участники платформенной экономики активно участвуют в диалоге о развитии отрасли, отмечая как сильные стороны, так и проблемные моменты. Одним из ключевых вопросов остается монополизация платформ.

«Сегодня все открыто это обсуждают и находят варианты решения. И тоже спасибо крупным нашим платформам, которые активно готовы участвовать и уже участвуют в этом диалоге — как сделать так, чтобы у нас сохранялась конкуренция, прозрачность процесса, понятность и стабильность правил для участников платформенной экономики», — заключила Чупшева.

Ранее АСИ разработало новый инструмент поддержки семей сотрудников, а именно модульные соглашения, которые помогают компаниям внедрять дополнительные меры для родителей с детьми и формировать семейно ориентированную корпоративную культуру. Пилотной площадкой стала Тверская область, соглашение подписали АСИ, региональное министерство семейной и демографической политики и Тверской вагоностроительный завод.