АСИ представило новый формат поддержки семей сотрудников для бизнеса
Соглашение с предприятиями предполагает долгосрочное сотрудничество
Агентство стратегических инициатив (АСИ) разработало новый инструмент для бизнеса — модульные соглашения, направленные на создание дополнительных условий для родителей с детьми и формирование семейно ориентированной корпоративной культуры.
Первым регионом, где был апробирован новый механизм, стала Тверская область. Соглашение заключили АСИ, региональное министерство семейной и демографической политики и «Тверской вагоностроительный завод».
Как отметили в агентстве, предприятие уже реализует ряд мер поддержки: предоставляет скидки на занятия детей в спортивных секциях, льготные путевки в оздоровительные лагеря, доступ к услугам медико-реабилитационного центра, а также возможность посещать мероприятия заводского Дворца культуры вместе с детьми.
В АСИ отметили, что модульное соглашение предполагает долгосрочное сотрудничество. Такой подход, по мнению экспертов, позволяет бизнесу удерживать ценные кадры, повышать их лояльность и вовлеченность.
Ранее АСИ представило модель повышения качества жизни в регионах.
