Что изменится в жизни россиян с 01 сентября
Цифровой рубль, сверхурочные до 240 часов, арест имущества релокантов и мелодии вместо звонков
Первый день осени ознаменовался вступлением в силу масштабных изменений в различных сферах жизни. В школах вместо звонков зазвучат песни, на работе вырастет лимит сверхурочных, а в финансовой сфере начнется поэтапное внедрение цифрового рубля. Кроме того, ужесточаются правила для мигрантов, а релоканты могут лишиться имущества без судебного разбирательства.
РЕПОРТЁРЫ рассказывают, что конкретно изменится и в каких сферах с 01 сентября 2026 года.
Школы: запрет телефонов и музыка вместо звонков
Одной из самых обсуждаемых тем стало использование мобильных телефонов на уроках. В СМИ появлялись заголовки о новом запрете с 01 сентября 2026 года, однако на самом деле норма была принята ещё в 2024 году на федеральном уровне. Новый приказ Минпросвещения лишь приводит более ранний документ 2021 года в соответствие с уже действующим законом. Таким образом, телефоны по-прежнему запрещены на уроках и могут использоваться на переменах только с разрешения администрации школы.
Гораздо более заметным новшеством станет проект «Мелодии вместо звонков». Он запускался в тестовом режиме ещё в 2024 году, а с 01 сентября 2026 года заработает во всех регионах страны. В течение учебного года мелодии будут меняться каждый месяц, приурочиваясь к памятным датам.
Сентябрьский плейлист составили из песен о школе, знаниях и учителях: «Дважды два — четыре», «Учат в школе», «Первоклашка» и «Песня первых» Дениса Майданова.
Арест имущества релокантов без суда
Одно из самых резонансных нововведений касается граждан, покинувших Россию. С 01 сентября 2026 года релоканты могут лишиться движимого и недвижимого имущества, а также денег на счетах за дискредитацию армии, призывы к введению санкций против России и экстремизм.
Ключевое изменение — процедура теперь будет проходить без суда и без уведомления владельца. Закон предусматривает обеспечительный арест имущества.
Новые законы для мигрантов
Срок обязательного медосвидетельствования мигрантов, приехавших в Россию свыше чем на три месяца, сокращается с 90 до 30 дней. Медорганизации должны будут передать информацию о выявлении опасных инфекционных заболеваний в течение 24 часов. В этом случае мигранта оперативно депортируют.
Также вводятся дополнительные механизмы контроля и учета мигрантов в Москве и Московской области, помимо иностранных работников из безвизовых стран порядок будет распространяться на иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке с целью, не связанной с работой, на срок более 90 дней.
Вторая пенсия
С 01 сентября военнослужащие, сотрудники силовых ведомств, космонавты, работники лётно-испытательного состава, а также инвалиды вследствие военной травмы и члены семей погибших военных получат право на одновременное получение двух пенсий. Для военных и силовиков вторая пенсия формируется при условии работы в гражданских организациях после выхода на пенсию. Для остальных категорий предусмотрено сочетание государственной пенсии (по инвалидности или потере кормильца) со страховой пенсией по старости.
Чтобы оформить вторую пенсию, необходимо достичь 64 лет (мужчины) или 59 лет (женщины), иметь не менее 15 лет гражданского стажа и минимум 30 пенсионных баллов. Автоматически выплата не назначается — требуется подать заявление через «Госуслуги», Социальный фонд или МФЦ. Сделать это можно не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста.
На вторую пенсию распространяются все индексации, однако фиксированная выплата к ней не учитывается. Таким образом, новая мера направлена на повышение уровня социальной защиты граждан, имеющих особый статус или длительный гражданский стаж после завершения военной службы.
Новый техосмотр
Вступают в силу изменения в проведении технического осмотра транспортных средств. Главное нововведение — расширение полномочий МВД: ведомство получило право самостоятельно исключать недобросовестных операторов из Единой автоматизированной информационной системы технического осмотра (ЕАИСТО). Ранее для этого требовалось участие Российского союза автостраховщиков (РСА), что замедляло процесс блокировки пунктов, оформляющих диагностические карты «без осмотра». При этом за операторами сохраняется право обжалования решения.
Кроме того, вводятся ограничения на использование передвижных пунктов техосмотра. С 01 сентября они будут разрешены только в тех регионах и муниципалитетах, где стационарных точек недостаточно по нормативам. Для жителей крупных городов это изменение останется незаметным, однако для удалённых населённых пунктов, где выездной осмотр был единственной возможностью пройти процедуру, нововведение может стать чувствительным.
Изменения коснутся и таксистов. Ранее полис ОСГОП можно было купить только на год — теперь же срок стал гибким: от одного дня до 12 месяцев. Это особенно удобно для водителей, которые работают не круглый год или выходят на линию эпизодически.
Второе изменение — режим труда и отдыха. Теперь продолжительность рабочего дня таксиста официально ограничена 12 часами. При смене от 4 часов водителю полагается перерыв не менее получаса. А если смена длится больше 8 часов — уже два таких перерыва. Нововведения направлены на повышение безопасности пассажиров и снижение утомляемости водителей.
Сверхурочные и диспансеризация
Также россиян ждут сразу два важных изменения — в трудовых отношениях и в медицине.
Работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе до 240 часов в год — ровно вдвое больше, чем раньше. Однако это возможно только в том случае, если норма закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Оплата переработки остается прежней в начале: первые два часа — в полуторном размере, остальные — в двойном. Но есть нюанс: начиная со 121-го часа все сверхурочные часы оплачиваются не менее чем в двойном размере.
Медицина тоже не стоит на месте. С 01 сентября вступает в силу новый порядок диспансеризации. Врачи будут более детально оценивать состояние сердечно-сосудистой системы: в карту вносят все фракции холестерина (ЛПВП, ЛПОНП, триглицериды) и рассчитывают вероятность ишемической болезни сердца. На втором этапе обследования добавлены осмотр дерматовенеролога и УЗИ брюшной аорты. Для пациентов диспансеризация по-прежнему бесплатна по полису ОМС.
Цифровой рубль
С 01 сентября в России вводится цифровой рубль — третья форма национальной валюты наряду с наличными и безналичными денежными средствами. Один цифровой рубль эквивалентен одному обычному рублю. Эмитентом новой формы валюты выступает Банк России, хранение средств осуществляется на его специальной платформе.
Использование цифрового рубля для граждан носит исключительно добровольный характер. Открытие счёта в автоматическом режиме не производится, перевод выплат в новую форму валюты без согласия владельца не допускается.
Обязанность по внедрению возлагается прежде всего на банки и часть бизнеса, которые должны обеспечить техническую возможность использования цифрового рубля. Граждан обязывать открывать цифровой счёт закон не требует. Внедрение новой формы валюты не означает отмены наличных денег или банковских карт.
Работник вправе выбрать цифровой рубль для получения зарплаты при условии наличия соответствующей инфраструктуры у работодателя. Для этого необходимо открыть счет цифрового рубля и подать заявление с его реквизитами. Работодатель вправе одновременно перечислять зарплату разным сотрудникам в разных форматах — цифровыми рублями или на банковские счета.
